Do końca ubiegłego roku zatrudnianie cudzoziemców spoza Unii Europejskiej było możliwe dzięki wprowadzeniu tak zwanego programu pilotażowego. Od tego roku jest zmiana.

Mateusz Gaczyński Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
„Będzie to już rozwiązanie, które na stałe zostanie wpisane w polski system prawny. Czyli dopóki nie zmienią się przepisy takie rozwiązanie będzie możliwe nie ma żadnego ograniczenia czasowego."

Co roku zezwolenie na pracę dostaje w Polsce około stu tysięcy Ukraińców. Wielu z nich znajduje zatrudnienie w rolnictwie.

Mirosław Maliszewski, prezes Związku Sadowników RP
„Dlatego Polacy bardzo niechętnie tą pracę podejmują, bo ona ma taki wymiar, nie jest to praca stała tylko w okresie zbiorów, w okresie spiętrzenia prac polowych.”

Teresa Sałyga, Warka
„To są bardzo dobrzy pracownicy, rzetelni jesteśmy bardzo zadowoleni. Z roku na rok przyjeżdżają ci sami do pracy i jest naprawdę dobrze."

Dlatego pani Teresa już teraz zaczęła załatwiać niezbędne formalności w Powiatowym Urzędzie Pracy.

Teresa Sałyga, Warka
„Tak jak w tej chwili to jest bardzo łatwo, bo to są proste procedury, wypełnienie tylko oświadczenia i wysłanie i naprawdę to jest bardzo łatwe.”

Aby rolnik mógł zarejestrować dokument, który umożliwi cudzoziemcowi uzyskanie wizy pracowniczej wystarczy mieć zaświadczenie o powierzchni gospodarstwa rolnego. Urzędnicy zwracają uwagę tylko na jedno.

Agnieszka Kozłowska, Powiatowy Urząd Pracy w Grójcu
„Okres pracy cudzoziemca nie może przekroczyć 6 miesięcy w ciągu kolejnych dwunastu. Sytuacja może się skomplikować w przypadku kiedy cudzoziemiec pracował w poprzednim okresie w Polsce , a pracodawca nie ma tych danych.”

Ale to nie wszystkie formalności o jakich trzeba pamiętać.

Mirosław Maliszewski, prezes Związku Sadowników RP
„Później trzeba z nim podpisać jakiś rodzaj umowy o pracę, bądź umowę o dzieło tak żeby formalnie jego praca była pracą legalną.”

Problem w tym, że część osób i tak będzie pracowała na czarno, bo obu stronom bardziej się to opłaca.

Dorota Florczyk/Agrobiznes